La Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS) agregó que el período de recepción de solicitudes arrancó el 1 de abril. En el 2007, la USCIS recibió poco más de 120 mil peticiones de H1B, casi el doble del límite anual de 65 mil autorizadas por el Congreso.

Ese mismo día la agencia cerró la ventana y anunció que, por primera vez, las visas disponibles serán sorteadas entre los peticionarios cuyas solicitudes fueron aprobadas.

La decisión, sin embargo, fue refutada por los negocios, cuyos directivos argumentaron que las probabilidades de conseguir trabajadores extranjeros especializados eran bajas.

Engaño frecuente

Respecto a las "tretas" para intentar conseguir el mayor número de posibilidades, Chris Bentley, portavoz de la USCIS, dijo que la agencia halló que el año pasado se presentaron 500 solicitudes duplicadas.

Este año, "para asegurar una distribución justa y ordenada de visas H1B disponibles", la agencia rechazará todas aquellas solicitudes múltiples y no reembolsará los $320 que cuesta el trámite, explicó la agencia federal.

Bentley añadió que dado lo ocurrido el año pasado, las autoridades anticipan "que muchas personas más podrían haber aprovechado esto y tratar de burlar el sistema presentando varias solicitudes para un mismo empleado".

Las reglas vigentes

El programa de visas H1B establece que los patronos estadounidenses deben pagar a los trabajadores extranjeros el salario predominante según su campo de trabajo.

También deben demostrar que los estadounidenses calificados no están siendo marginados para desempeñar la posición o puesto que ocupa el extranjero.

El reglamento exige que el empleado extranjero contratado tenga cuando menos un título universitario o su equivalente.

Las visas H1B son destinadas a profesionales tales como arquitectos, periodistas, administradores de empresa, técnicos en computadoras o ingenieros, entre otros.