La Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS, por sus siglas en inglés), dijo que la mayoría de los solicitantes que inicialmente tienen problemas con el sistema de verificación son aquellos ciudadanos naturalizados que aún no han actualizado su información en la Seguridad Social.

La USCIS añadió que el cambio también le permitirá al gobierno incluir información en tiempo real del Sistema Integrado de Inspección Fronteriza, que a su vez, reducirá la cantidad de verificaciones migratorias rechazadas a trabajadores recién llegados al país legalmente.

La agencia indicó que también planea coordinar información de documentos de nacionalización con la SSA para tratar de evitar que ocurran aún más rechazos provisionales.

La USCIS también dijo que en breve plazo E-Verify cotejará información de pasaportes con el Departamento de Estado.

Las nuevas medidas forman parte de mejoras al polémico y cuestionado sistema puesto en funcionamiento el 17 de septiembre del año pasado.

Según Jonatan Scharfen, director interino del USCIS, «menos del 1 por ciento de todos los empleados autorizados para laborar reciben notificaciones provisionales de rechazo de E-Verify.

Agregó que «si bien esto es un porcentaje muy bajo, creemos que todo empleado autorizado para trabajar en Estados Unidos debe ser cotejado instantáneamente por el programa».

A finales de septiembre del año pasado el entonces director de USCIS, Emilio González, dijo que E-Verify ayudará a los patronos «a detectar algunas formas de fraude de identidad» que pudieran cometer trabajadores recién contratados.